Czym jest badanie Gallupa?

Badanie Gallupa, znane również jako test Gallupa lub CliftonStrengths, zostało stworzone przez Donalda Cliftona z Instytutu Gallupa. Narzędzie to pozwala odkryć Twoje naturalne talenty, czyli Twój potencjał, który może być rozwijany i wykorzystywany w różnych obszarach życia. Badanie Gallupa to narzędzie rozwojowe ułatwiające i wspierające rozwój osobisty. Wyniki badania nie powiedzą Ci jaki zawód masz wykonywać, ale pomogą Ci odpowiedzieć na pytanie w jak bedziesz funkcjonować w danej roli. Ponadto wyniki badania pomogą namierzyć obszary, które Cie wypalają, w jaki sposób wykorzystac swoje zasoby/talenty zeby poradzic sobie z wyzwaniem/celem, wynik badania podpowie o obszarach mozliwych osiągnięć czy określenia potencjału do nabycia specyficznej wiedzy czy umiejętności.

Instytut Gallupa to amerykańska firma badawcza, która specjalizuje się w przeprowadzaniu badań opinii publicznej, analizie trendów społecznych, politycznych i gospodarczych oraz oferowaniu rozwiązań z zakresu badań rynku, satysfakcji klientów i zaangażowania pracowników. Od ponad 40 lat prowadzi także badania nad talentami i mocnymi stronami. Podstawy metodologii badania zostały oparte na psychologii pozytywnej, gałęzi psychologii zajmującej się ludzkim dobrostanem.

Czym jest podejście bazujące na mocnych stronach?

Podejście bazujące na mocnych stronach zakłada, że talenty każdej osoby są wyjątkowe, a największa przestrzeń do rozwoju to obszar jej najsilniejszych stron. Jednym słowem Gallup mówi: skoncentruj  się na tym, w czym już jesteś dobry i co  jest dla Ciebie naturalne i inwestuj w to. Tu jest najwieksza przestrzeń do rozwoju Twojego mistrzostwa i  przyniesie znacznie lepsze efekty niż próba poprawiania słabszych stron.

Jak wykonać badanie?

Aby poznać swoje talenty należy wykonać badanie, na które kłada się 177 pytań. Badanie jest płatne, wykonuje się je online na stronie Instytutu Gallupa www.gallup.com

Pobierz poradnik „Jak wykonać badanie Gallupa”? – kliknij

Każde pytanie składa się z dwóch stwierdzeń: musisz zaznaczyć na skali z którym bardziej się zgadzasz. Aby odpowiedzi jak najpełniej odzwierciedlały Twoje naturalne reakcje na każde pytanie masz 20sek.

TUTAJ wykonasz badanie TOP 5 talentów (koszt badania 130zł)
TUTAJ wykonasz pełne badanie (koszt badania 315 zł)

Po ukończeniu badania uzyskasz raport z wynikami, który prezentuje

  • pięć Twoich głównych talentów, tj. dominujacych (TOP5 – podstawowy raport)

lub

  • 34 talenty (pełny raport). 

Jakie są korzyści z poznania swoich talentów?

Dzięki znajomości naszych talentów mamy szansę lepiej zrozumieć siebie i swoje działania. Talenty wyjaśniają dlaczego jesteśmy lepsi w pewnych rzeczach od innych, nadaja kierunek nszaym działaniom, wpływaja na nasze wybory.

Co jeszcze zyskujemy dzięki poznaniu naszych talentów?

  • Zrozumienie mechanizmów myślenia, działania i odczuwania, które kształtują Twoje decyzje i reakcje
  • Określenie sposobów osiągania celów oraz zrozumienie barier, które mogą utrudniać ich realizację
  • Rozwój samoświadomości poprzez identyfikację powtarzających się wzorców zachowań, zarówno tych świadomych, jak i nieświadomych
  • Ujawnienie wartości, które wnosisz do relacji z innymi – w kontekście prywatnym, zawodowym oraz w ramach zespołów i organizacji
  • Określenie Twoich potrzeb dotyczących stylu pracy, sposobu komunikacji oraz metod realizacji zadań
  • Zrozumienie różnic w stylach myślenia i działania innych osób, co ułatwia budowanie skutecznych relacji interpersonalnych.
  • Zwiększenie efektywności i produktywności, poprzez lepsze dopasowanie działań do swoich naturalnych predyspozycji
  • Wskazanie potencjalnych obszarów rozwoju i ścieżek dalszego wzrostu osobistego i zawodowego

Mam raport z badania i co dalej?

Wykonanie badania Gallupa i poznanie swoich talentów to pierwszy krok na Twojej drodze rozwojowej. Z raportem w ręku masz mapę swoich unikalnych predyspozycji. Natomiast bez autorefleksji i dalszych działań trudno wykorzystać ich pełen potencjał. Prawdziwa zmiana zaczyna się, gdy zaczynasz z talentami pracować i w nie inwestować (praktyka, rozwijanie umiejętności i budowanie wiedzy).

Jak wyglada dalsza praca rozwojowa z talentami?

Krok 1

Sesja konsultacyjna – z certyfikowanym coachem mocnych stron omawiająca wynik badania pozwala Ci na lepsze rozumienia jak Twoje talenty wpływają na codzienne decyzje, relacje i podejmowane wyzwania. Masz szanse przyjrzeć się co Cię napędza, co dodaje energii i jak w pełni realizować się w życiu w zgodzie z Twoimi naturalnymi predyspozycjami. Otrzymujesz też wskazówki rozwojowe do dalszej pracy.

Więcej o mojej ofercie konsultacji znajdziesz TUTAJ

Krok 2

Coaching mocnych stron – nie każdy talent to mocna strona. Mocna strona to rozwinięty, dojrzały talent. Mocna strona to talent uświadomiony, który z biegiem czasu został wzbogacony o wiedzę, umiejętności i doświadczenie. Dalsza praca z talentami przy moim wsparciu pomoże Ci rozwijać talenty w mocne strony.

Więcej o mojej ofercie coachingu mocnych stron znajdziesz TUTAJ